信息加载中，请稍后...

工作认真，和员工沟通有丰富的经验，擅于培训工作，知识面广等；特别是对企业的制度建设有一套完整的思路和制定过程.
本人社会交往强,外务事务联系解决问题办法多,在政府机关有一定的人际关系，而且作为企业的高层管理人员,我认为首先要对自己的言行担负起责任,对企业负责,对员工负责,更要对企业的发展负责,企业的发展离不开作为企业管理人员对企业主发展思路的战略思考,对市场.对人员.对结构.对产品.对要求等都要从心中有一跟弦.帮助企业能得到快速的发展,这就是作为企业高管的基本要求.
本人从事民营企业全面管理工作多年，具有大型企业10年职业经理的经历与经验，能驾驭企业全局工作，有协调沟通、宏观调控、正确判断和临机处置能力、写作能力和外交谈判能力，敢于承担工作压力与风险。具体业务专长：
一、企业规范化管理：熟悉整合一体化管理体系、GB15496企业标准化管理体系、TS16949、OEC管理、OA、经济责任考核、企业文化与企业战略目标及规划的策划、各部门工作流程再造、企业危机诊断、目标管理与成本控制、项目投资方案的设计。
二、人力资源管理：熟悉人力资源的各大模块，擅长人力资源的整合与引进、组织创新、岗位设计、员工培训、薪酬设计、绩效量化技术及考核方案的设计。
三、生产物流管理：熟悉生产计划运作管理、统计管理、JIT、TPM、ERP、物流管理、生产调度管理、精益生产、8S管理。四、质量管理：精通质量管理体系的建设，熟悉质量分析和质量改善的科学管理方法与工具，对质量损失成本的控制有一定的实际工作经验。五、市场营销：熟悉囯内市场的运作管理，擅长营销策划、销售政策与的计划制定、营销团队建设、销售人员的培训、市场推广、产品推广等相关管理工作。六、财务管理：熟悉财务分析、企业成本分析与控制、财务报表审核及各部门费用指标制定与考核。

公司名称：	各公司
从职日期：	1999-2007
所属行业：	服装/纺织/皮革/印染 / 其他
所在部门：
担任职位：	行政经理 人力资源部总监
工作描述：	１９９９年＿２００２年新光饰品２００２年＿２００５年　　浙江笑雪服饰 行政总监 2005年—2007年 浙江棉田针织有限公司 行政经理 2007年---今 浙江普润得能源有限公司 人力资源部总监从2206年起一直但任义乌工商学院校外老师２００３年被评为十佳外来建设者２００４年市工会先进工作者，优秀党员等 2006年义乌市创建学习型先进个人 2006年9000质量体系高级审核员 2007年东阳市创业十佳先进个人

期望工作方式：	不限
期望职位：	经营/管理类|（正/副）总经理-其他
期望工作地点：	浙江/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
	点击查看更多详细信息

信息加载中，请稍后...